Resultados da pesquisa

Conhecimento Prévio

Escolha Curso

Partindo para uma análise sobre a escolha do curso de computação, a pesquisa buscou entender quais as principais razões que guiaram essa decisão, de modo que as 4 mais frequentes e com maior distância das demais foram: Interesse pela área tecnológica, por jogos e programas (gosto pela área do curso já no geral), afinidade com exatas (visão de cursos muito voltados para a matemática), boas oportunidades de emprego e amplo mercado de trabalho (conhecimento e preocupação com os resultados futuros). Esses dados mostram que a escolha do curso é muito relacionada com similaridades de gostos durante a escola com o conteúdo que acreditam terem foco na faculdade, além de já terem uma visão de planejamento e desejo de uma vida estável profissionalmente e financeiramente.

Medos e Dúvidas

Desmotivação

Presença Mulheres

Projeto BitGirls

Ações de Melhoria

A última seção da pesquisa envolveu possíveis ações de melhoria para um entendimento de como as alunas participantes acreditavam que o cenário atual da presença feminina nos curso de computação poderia melhorar, tanto envolvendo a atração de novas pessoas para o curso, quanto de modo a atuar no acolhimento e apoio para as já estudantes do curso. As 5 ações que foram eleitas mais benéficas foram: Realização de Atividaes de Atração em Escolas, que envolve promover um conhecimento sobre o curso e sobre as oportunidades de futuro em escolas para que masi pessoas tenham essas informações antes de entrar no curso e possam ser incentivadas; Presença de Professoras Mentoras, de modo que professoras de disciplinas do curso que estão envolvidas com computação possam oferecer um papel de mentora para alunas, de modo a compartilhar suas experiências, auxiliar nas dúvidas e indecisões; Compartilhamento de Experiência no Mercado de Trabalho, em que profissionais da área possam contar de forma um pouco mais prática as possibilidades de caminho a se seguir e as atividades de dia a dia para a área; Mais Professoras Mulheres, promovendo um incentivo pelo exemplo, de modo que as alunas consigam conviver com profissionais mulheres bem sucedidas da área e sejam motivadas pela atuação de mulheres como guias de seu conhecimento; Equidade de Gênero no Tratamento de Professores, em que os docentes tomem mais cuidado com atitudes tomadas em sala de aula e incentivem esse tratamento mais igualitário entre os alunos.

Mulheres Computação UFMG

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